Jovem Aprendiz

Jovem Aprendiz no Primeiro Emprego

Um dos passos mais importantes na vida do jovem aprendiz é o ingresso no mercado de trabalho.

Esse é o momento onde as responsabilidades aumentam, as portas se abrem e o dinheiro começa a vir para o bolso.

O que muitos não sabem é que não é necessário esperar até os 18 anos de idade para conquistar o primeiro emprego.

As leis brasileiras permitem jovens de 14 anos em diante trabalhando, em regime de aprendizado.

Como funciona o jovem aprendiz? Quais são os direitos? Como estar preparado?

Eu vou responder a estas e muitas outras questões neste meu artigo. Estar informado é sempre o melhor a se fazer.

• Como Funciona?

Segundo o decreto Nº 5.598 do ano de 2005, o jovem aprendiz pode ingressar ao mercado de trabalho com 14 anos de idade.

Observação: Não é para qualquer emprego. Seu contrato tem que ser especial, com fins de aprendizado.

O prazo deste contrato;

• Não pode ser superior a dois anos
• O empregador se compromete em auxiliar o menor em sua formação técnico-profissional, para o melhor desenvolvimento do jovem.

Tudo deve ser feito de acordo com a CLT (Consolidação das leis trabalhistas).

O contrato que estiver fora da legalidade poderá e, provavelmente será anulado.

• Direitos e Benefícios:

A modalidade de trabalho do jovem aprendiz tem suas particularidades, se tornando um tanto quanto diferente dos trabalhos para quem é maior de idade. Porém, os benefícios são muito parecidos.

A jornada de trabalho padrão deve durar até 6 horas ao dia.

O período de férias é obrigatoriamente ligado ao de férias escolares, ou seja, as duas férias irão acontecer na mesma época do ano.

O jovem deve receber o salário mínimo vigente e tem direito ao 13º salário.

Os benefícios são o vale transporte e o vale alimentação, porém, algumas empresas costumam oferecer coisas a mais.

• Currículo de Jovem Aprendiz:

Com 14, 15 ou 16 anos é difícil montar um currículo.

A falta de experiência faz com que muitos jovens não saibam o que colocar na folha. Mas, isso é algo comum, não há nada com o que se preocupar.

Quando não se tem experiência para colocar no currículo, o melhor a se fazer é investir em qualificação.

Conhecimento nunca é demais e muitas vezes pode ser a chave para conquistar o primeiro trabalho.

Todo jovem aprendiz tem suas limitações por causa da idade.

Por outro lado, fazer alguns cursos, até mesmo pela internet, pode ser uma boa forma para se compensar a falta de experiência.

• Dica de Cursos:

Existem alguns cursos que são essenciais no mercado de trabalho e vale a pena tê-los no currículo logo cedo.

Muitas portas se abrem para quem tem conhecimento, inclusive para o jovem aprendiz.

Uma dica muito importante é aprender a usar o pacote Office, especialmente o Word e o Excel.

Alguns cursos muito baratos podem ser feitos pela internet, acessando o site do Cursos 24 horas.

O Portal Educação também pode ser muito útil.

Um dos melhores cursos que ele oferece é o de “Informática Básica”, onde você aprende muita coisa interessante.

https://www.portaleducacao.com.br/cursosonline

Nessa época de tecnologia em toda parte, vale a pena aprender.

• Dicas Finais:

Conseguir um cargo de jovem aprendiz não é tão difícil para quem está preparado.

O importante estar sempre em busca de qualificação profissional. Nunca é cedo para entrar no mercado de trabalho.

Fatores que podem ajudar no primeiro emprego:

• A importância de ter uma boa comunicação;
• Procure estar sempre com uma boa dicção e um português afiado.

Por fim, vale a pena salientar que, é essencial fazer tudo de acordo com a lei.

Nenhum jovem deve aceitar um trabalho sem estar tudo de acordo com o que a CLT nos diz que é o certo.

Qualifique-se, siga a lei e boa sorte no mundo do trabalho.

Gostou do artigo sobre o jovem aprendiz?

Então deixe o seu comentário para tirar qualquer dúvida e dê uma olhada em minha página para aprender mais sobre este e vários outros assuntos.

Até a próxima!

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