Jovem Aprendiz
Jovem Aprendiz no Primeiro Emprego
Um dos passos mais importantes na vida do jovem aprendiz é o ingresso no mercado de trabalho.
Esse é o momento onde as responsabilidades aumentam, as portas se abrem e o dinheiro começa a vir para o bolso.
O que muitos não sabem é que não é necessário esperar até os 18 anos de idade para conquistar o primeiro emprego.
As leis brasileiras permitem jovens de 14 anos em diante trabalhando, em regime de aprendizado.
Como funciona o jovem aprendiz? Quais são os direitos? Como estar preparado?
Eu vou responder a estas e muitas outras questões neste meu artigo. Estar informado é sempre o melhor a se fazer.
Como Funciona?
Segundo o decreto Nº 5.598 do ano de 2005, o jovem aprendiz pode ingressar ao mercado de trabalho com 14 anos de idade.
Observação: Não é para qualquer emprego. Seu contrato tem que ser especial, com fins de aprendizado.
O prazo deste contrato;
- Não pode ser superior a dois anos
- O empregador se compromete em auxiliar o menor em sua formação técnico-profissional, para o melhor desenvolvimento do jovem.
Tudo deve ser feito de acordo com a CLT (Consolidação das leis trabalhistas).
O contrato que estiver fora da legalidade poderá e, provavelmente será anulado.
Direitos e Benefícios:
A modalidade de trabalho do jovem aprendiz tem suas particularidades, se tornando um tanto quanto diferente dos trabalhos para quem é maior de idade. Porém, os benefícios são muito parecidos.
A jornada de trabalho padrão deve durar até 6 horas ao dia.
O período de férias é obrigatoriamente ligado ao de férias escolares, ou seja, as duas férias irão acontecer na mesma época do ano.
O jovem deve receber o salário mínimo vigente e tem direito ao 13º salário.
Os benefícios são o vale transporte e o vale alimentação, porém, algumas empresas costumam oferecer coisas a mais.
Currículo de Jovem Aprendiz:
Com 14, 15 ou 16 anos é difícil montar um currículo.
A falta de experiência faz com que muitos jovens não saibam o que colocar na folha. Mas, isso é algo comum, não há nada com o que se preocupar.
Quando não se tem experiência para colocar no currículo, o melhor a se fazer é investir em qualificação.
Conhecimento nunca é demais e muitas vezes pode ser a chave para conquistar o primeiro trabalho.
Todo jovem aprendiz tem suas limitações por causa da idade.
Por outro lado, fazer alguns cursos, até mesmo pela internet, pode ser uma boa forma para se compensar a falta de experiência.
Dica de Cursos:
Existem alguns cursos que são essenciais no mercado de trabalho e vale a pena tê-los no currículo logo cedo.
Muitas portas se abrem para quem tem conhecimento, inclusive para o jovem aprendiz.
Uma dica muito importante é aprender a usar o pacote Office, especialmente o Word e o Excel.
| Curso de Word e Excel |
| http://www.cursos24horas.com.br/word/excel |
Alguns cursos muito baratos podem ser feitos pela internet, acessando o site do Cursos 24 horas.
| Lista de Cursos |
| http://www.cursos24horas.com.br/cursos |
O Portal Educação também pode ser muito útil.
Um dos melhores cursos que ele oferece é o de “Informática Básica”, onde você aprende muita coisa interessante.
https://www.portaleducacao.com.br/cursosonline
Nessa época de tecnologia em toda parte, vale a pena aprender.
Dicas Finais:
Conseguir um cargo de jovem aprendiz não é tão difícil para quem está preparado.
O importante estar sempre em busca de qualificação profissional. Nunca é cedo para entrar no mercado de trabalho.
Fatores que podem ajudar no primeiro emprego:
- A importância de ter uma boa comunicação;
- Procure estar sempre com uma boa dicção e um português afiado.
Por fim, vale a pena salientar que, é essencial fazer tudo de acordo com a lei.
Nenhum jovem deve aceitar um trabalho sem estar tudo de acordo com o que a CLT nos diz que é o certo.
Qualifique-se, siga a lei e boa sorte no mundo do trabalho.
Gostou do artigo sobre o jovem aprendiz?
Então deixe o seu comentário para tirar qualquer dúvida e dê uma olhada em minha página para aprender mais sobre este e vários outros assuntos.
Até a próxima!
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